La défense des intérêts particuliers et moraux des cadres hospitaliers constitue la mission première du CHFO.
Pour autant, il refuse de s’inscrire dans une logique de corporatisme.
Le CHFO se veut force d’initiatives et de propositions afin que les évolutions touchant l’hôpital ne dérapent pas et tiennent le plus grand compte des principes de Service public.
Une conviction
Le syndicat n’a pas vocation au pouvoir, son rôle est d’être un contrepoids à tout pouvoir.
Il récuse les discours sur l’hôpital entreprise, énoncés souvent avec un enthousiasme de béotien par bon nombre d’acteurs du système hospitalier.
Cela ne constitue bien évidemment pas un renoncement à l’utilisation des méthodes les plus performantes de management.
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