Recrutement par concours
Les attachés d’administration hospitalière sont recrutés par concours national ouvert par arrêté du ministre chargé de la santé dont la gestion relève du Centre National de Gestion (CNG).
Concours externe sur épreuves
Un concours externe sur épreuves est ouvert aux candidats titulaires d’une licence ou d’un autre titre ou diplôme classé au moins au niveau II ou d’une qualification reconnue comme équivalente à l’un de ces titres ou diplômes dans les conditions fixées par le chapitre II du décret n° 2007-196 du 13 février 2007 relatif aux équivalences de diplômes requises pour se présenter aux concours d’accès aux corps de la fonction publique ;
Concours interne sur épreuves
Un concours interne sur épreuves est ouvert aux fonctionnaires et aux agents de la fonction publique hospitalière, de l’Etat, des collectivités territoriales et de leurs établissements publics à caractère administratif, aux militaires et magistrats, qui, à la date de clôture des inscriptions, sont en position d’activité, de détachement ou de congé parental, ainsi qu’aux agents en fonction dans une organisation internationale intergouvernementale et aux candidats qui justifient d’une durée de services accomplis dans une administration, un organisme ou un établissement d’un État membre de la Communauté européenne ou d’un État partie à l’accord sur l’Espace économique européen autres que la France dont les missions sont comparables à celles des administrations et des établissements publics dans lesquels les AAH exercent leurs fonctions, et qui ont, le cas échéant, reçu dans l’un de ces Etats une formation équivalente à celle requise par le statut des AAH. Les candidats doivent justifier à la date de clôture des inscriptions, de trois ans au moins de services publics effectifs. Les périodes de formation ou de stage dans une école ou un établissement ouvrant accès à un corps de la fonction publique ne sont pas prises en compte pour la détermination de cette durée ;
Troisième concours sur épreuves
Un troisième concours sur épreuves est ouvert aux personnes qui, au plus tard à la date de la première épreuve du concours, justifient de l’exercice, durant au moins cinq années au total, d’un ou plusieurs des mandats ou activités mentionnés au 3° de l’article 29 de la loi du 9 janvier 1986 susvisée. Les périodes, au cours desquelles l’exercice de plusieurs activités et mandats aurait été simultané, ne sont prises en compte qu’à un seul titre.
Le nombre de places offertes au concours externe, au concours interne et au troisième concours est fixé chaque année par arrêté du ministre chargé de la santé. Le nombre de places offertes pour chacun des concours interne et externe ne peut être inférieur à 33 % ni supérieur à 62 % du nombre total de places offertes à l’ensemble des trois concours. Le nombre de places offertes au troisième concours ne peut être inférieur à 5 % ni supérieur à 15 % du nombre total de places offertes à l’ensemble des trois concours. Les places non pourvues à l’un des trois concours peuvent être attribuées, dans la limite du dixième des places offertes à ce concours, à l’un ou aux deux autres concours.
Le jury est commun aux trois concours. Le programme, la nature des épreuves et les modalités d’organisation des concours ainsi que la composition du jury sont fixés par arrêté du ministre chargé de la santé.
Le Décret n° 2021-334 du 26 mars 2021 a supprimé la limite au nombre de présentations au concours.
Exemple des ouvertures de places au concours en 2021 : Arrêté du 8 avril 2021 portant ouverture des concours d’admission au cycle de formation des élèves attachés d’administration hospitalière
Recrutement sur liste d’aptitude
Le recrutement des attachés d’administration hospitalière s’effectue au sein de chaque établissement de la FPH.
Les nominations au choix sont prononcées par le chef d’établissement après inscription sur une liste d’aptitude établie après avis de la commission paritaire compétente, dans la limite du tiers du nombre des nominations prononcées suite aux concours, détachements de longue durée et intégrations directes. Lorsque la computation départementale n’a pas permis, pendant deux années consécutives, à l’établissement de bénéficier de la possibilité d’une nomination au choix, une nomination peut être prononcée la troisième année.
Peuvent être inscrits sur cette liste, les adjoints des cadres hospitaliers et les assistants médico-administratifs justifiant, au 1er janvier de l’année au titre de laquelle est établie la liste d’aptitude, de plus de cinq ans de services publics effectifs accomplis dans l’un ou l’autre de ces corps en position d’activité ou de détachement. Sont pris en compte dans le calcul des cinq ans, les services accomplis en qualité de titulaire et de stagiaire.
